مباراة توظيف 40 أساتذة التعليم العالي مساعدين بجامعة ابن طفيل القنيطرة قبل 25 يوليوز 2023
مباراة توظيف 40 أساتذة التعليم العالي حيث تسعى جامعة ابن طفيل القنيطرة إلى تعزيز هيكلها التعليمي. تُعَد هذه الفرصة فرصة استثنائية للمتقدمين الذين يسعون للعمل في جامعة رائدة في مجال التعليم العالي. يتم اختيار الأساتذة المساعدين بناءً على مؤهلاتهم وخبراتهم المتميزة، حيث يجب أن يكون لديهم درجة الدكتوراه في التخصص المناسب أو شهادة معادلة لها. يتوقع من الأساتذة المساعدين أن يقدموا مساهمات مهمة في البحث العلمي والتدريس والإشراف على طلاب الدراسات العليا. وبالتالي، فإن هذه المباراة تعكس التزام الجامعة بجودة التعليم والتطوير المستمر للمنهج الأكاديمي.
محتويات المقال :
40 أساتذة التعليم العالي مساعدين بجامعة ابن طفيل القنيطرة
تنظم جامعة ابن طفيل بالقنيطرة مباريات لتوظيف أربعين استادا للتعليم العالي مساعدا (دورة2023/08/08) حسب المؤسسات والتخصصات
الجامعة والمؤسسة: جامعة ابن طفيل بالقنيطرة.
الدرجة الوظيفية: أستاذ التعليم العالي مساعد من الدرجة الأولى، سلم 11.
نوع التوظيف: توظيف نظامي.
عدد المناصب المطلوبة: 40.
آخر موعد للتقديم: 24 يوليوز 2023.
رابط التسجيل في المباراة: [اضغط هنا]
يجب على المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي الالتزام بتقديم الوثائق التالية لدى مصلحة الموارد البشرية للمؤسسة المعنية بالمباراة قبل اجتياز الاختبار الشفوي:
- طلب خطي موجه لرئيس المؤسسة، يحمل اسم المترشح وعنوانه ورقم هاتفه.
- ترخيص رسمي للموظفين لاجتياز المباراة، في حال كان المترشح موظفًا في مؤسسة أخرى.
- نسخة حديثة من عقد الازدياد الخاص بالمترشح.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للمترشح.
- نسخة مصادق عليها من شهادة الدكتوراه وجميع الشهادات التي حصل عليها المترشح.
- نسخة من قرار المعادلة العلمية، في حال كان المترشح حاصلاً على شهادات من جامعات أجنبية.
- نسخة من أطروحة الدكتوراه والملف العلمي للمترشح.
ملاحظة :
- كل ملف تنقصه إحدى الوثائق يعتبر لا غيا.
- سوف تخصص ثلائة مناصب 3 بالأولوية عند الاقتضاء لمرشحين في وضعية إعاقة.
المؤهلات العامة:
– أن يكون المتقدم حاصل على درجة الدكتوراه في التخصص المطلوب.
– أن يكون لديه خبرة في مجال التدريس والبحث العلمي.
– يجب أن تكون لغته العربية بارعة ويتقن اللغة الإنجليزية بشكل جيد.
– يجب أن يكون لديه قدرات تواصل وقيادة فعّالة.
– يجب أن يكون لديه مهارات تحليلية واستنباطية قوية.
عملية التوظيف:
– سيتم تقديم الطلبات عبر الرابط المذكور أعلاه.
– ستتم مراجعة جميع الطلبات واختيار المرشحين المؤهلين للمقابلة الشخصية.
– سيتم إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين المختارين.
– سيتم اعتماد المرشحين الناجحين بعد اجتيازهم جميع مراحل التوظيف.
– ستتم دعوة المرشحين الناجحين لتوقيع عقود العمل وتحديد موعد الانتقال إلى العمل.
المميزات والفوائد:
- رواتب تنافسية ومزايا إضافية.
- فرص للتطور المهني والترقية الوظيفية.
- بيئة عمل محفزة وفريق عمل متعاون.
- فرص للمشاركة في البحث العلمي والمؤتمرات الدولية.
المؤسسات و المعاهد التابعة للجامعة :
- كلية اللغات و الآداب و الفنون
- كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية
- كلية العلوم القانونية و السياسية
- كلية الاقتصاد و التدبير
- كلية العلوم
- معهد الرياضة
- المدرسة العليا للكيمياء
- المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية
- المدرسة الوطنية للتجارة و التسيير
- المدرسة العليا للتكنولوجيا
- المدرسة العليا للأساتذة
تنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الشفوية عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.com، وكذا عبر الموقع الالكتروني للجامعة www.uit.ac.ma. ويعتبرهذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي، كما تنشر النتائج النهائية للمباريات عبر البوابة والموقع المشار إليهما أعلاه.
☑ إقرأ أيضا: مباراة لتوظيف أستاذ التعليم العالي مساعد بجامعة مولاي اسماعيل – مكناس